חברת Webiz הישראלית מגייסת מפתחים בגאורגיה
זאת על מנת לתת מענה למחסור בעובדי הייטק בישראל. קרוב ל-200 מפתחים בגאורגיה כבר מועסקים על ידי חברות ישראליות שונות
ישראל דיפנס
| 05/09/2021
מפתחים גיאורגיים במשרדי חברת Webiz בטביליסי. צילום: יח״צ, באדיבות החברה
המחסור במפתחים מציב בעיות תפעוליות יום יומיות הן לחברות הגדולות והן לסטארט-אפים. אחת היוזמות המקוריות לפתרון הבעיה נבנתה על ידי היזמים שמובילים את חברת Webiz, שהקימו לפני כשלוש שנים בטביליסי, בירת גאורגיה, מרכז גיוס והכשרת כוח אדם טכנולוגי. Webiz מקווה להיות גשר בין יזמים ישראלים למיזמים טכנולוגיים בגאורגיה המחפשים שיתופי פעולה עם מעצמת ההייטק הישראלית, וגאורגיה עשויה להיות ספקית משמעותית של כוח אדם איכותי.
Webiz פיתחה תוכנית הכשרה מעשית למקצועות ההיי-טק המבוססת על סיליבוס ישראלי, במסגרת שיתוף פעולה עם אוניברסיטה מקומית, אליה סטודנטים בשנת הלימודים השנייה בתחומי הטכנולוגיה. הסטודנטים הנבחרים משתתפים בקורס שנמשך שישה חודשים בתחומים שונים וכולל פיתוח במגוון שפות. החברה גייסה עד היום כ-180 מפתחים שהשתלבו בחברות ישראליות, מעל 70% מהם בתפקידי mid/senior level.
בימים אלה מגייסת Webiz עשרות מפתחים נוספים בגאורגיה על מנת לעמוד בביקוש הגובר לתפקידי פיתוח בחברות הייטק ישראליות. בכוונת החברה לגייס 200 מפתחים נוספים בשנת 2022 וכ-1,000 במהלך השנים הקרובות. לאור הביקוש הגדול, מתכננת החברה גם להגדיל את הצוות שלה בגאורגיה ולהוסיף כעשרה אנשי מוצר, מנהלי פרויקטים ומפתחים ישראלים שיצטרפו לצוות הניהול של Webiz בטביליסי ויתמקדו בהרחבת הפעילות ושיפור השירות.
"הגאורגים מתגלים כאנשי מקצוע ברמה גבוהה, בעלי מוסר עבודה גבוה ורמת נאמנות גבוהה שנמנעים מקפיצות מחברה לחברה עקב הטבות ופיתויים״, מסר אייל בר עוז, מייסד-שותף ומנכ״ל Webiz. ״עובדי החברה שגייסנו בגאורגיה מועסקים כיום על ידי כ-21 חברות ישראליות וביניהן קלטורה ו-888 וסטארט-אפים ישראליים המחפשים כוח אדם איכותי במחיר אטרקטיבי שמאפשר להם לשרוד ולהמשיך לפעול. החברות המעסיקות מביעות שביעות רצון גבוהה מהמפתחים הגאורגים והביקוש להם גדול פי כמה מההיצע הנוכחי".
רן גידור, שגריר ישראל בגאורגיה, מסר: "ישראל ידועה כאחת משותפותיה העיקריות של גאורגיה בתחומי התיירות, הנדל"ן והחקלאות, אולם בשנים האחרונות מרכז הכובד של פעילותנו עובר בהדרגה לתחום ההייטק ופיתוח תכנה. הפוטנציאל כאן הוא עצום: בגאורגיה צומח לו דור חדש של צעירים משכילים, תאבי ידע, בעלי מנטאליות מערבית ושוחרי טכנולוגיה, אשר מכיר את ישראל בראש ובראשונה כמעצמת הייטק, חדשנות ויזמות.
״שתי המדינות קרובות זו לזו גיאוגרפית, תרבותית ומנטאלית, בשיאה של עונת התיירות ישנן 5-7 טיסות ישירות מדי יום ופער הזמנים עומד על שעה אחת בלבד. משרד החוץ ושגרירות ישראל בטביליסי השקיעו בשנים האחרונות מאמצים רבים בהדרכות ממוקדות, סמינרים מקצועיים וגיבוש מסגרות שת"פ הייטק עם הגופים הממשלתיים הגאורגיים. אנו מברכים על פעילותה התקדימית של חברת Webiz ורואים בה עוגן עתידי להעמקת מכלול היחסים הבילטרליים בין שתי המדינות".
זאת על מנת לתת מענה למחסור בעובדי הייטק בישראל. קרוב ל-200 מפתחים בגאורגיה כבר מועסקים על ידי חברות ישראליות שונות
מפתחים גיאורגיים במשרדי חברת Webiz בטביליסי. צילום: יח״צ, באדיבות החברה
המחסור במפתחים מציב בעיות תפעוליות יום יומיות הן לחברות הגדולות והן לסטארט-אפים. אחת היוזמות המקוריות לפתרון הבעיה נבנתה על ידי היזמים שמובילים את חברת Webiz, שהקימו לפני כשלוש שנים בטביליסי, בירת גאורגיה, מרכז גיוס והכשרת כוח אדם טכנולוגי. Webiz מקווה להיות גשר בין יזמים ישראלים למיזמים טכנולוגיים בגאורגיה המחפשים שיתופי פעולה עם מעצמת ההייטק הישראלית, וגאורגיה עשויה להיות ספקית משמעותית של כוח אדם איכותי.
Webiz פיתחה תוכנית הכשרה מעשית למקצועות ההיי-טק המבוססת על סיליבוס ישראלי, במסגרת שיתוף פעולה עם אוניברסיטה מקומית, אליה סטודנטים בשנת הלימודים השנייה בתחומי הטכנולוגיה. הסטודנטים הנבחרים משתתפים בקורס שנמשך שישה חודשים בתחומים שונים וכולל פיתוח במגוון שפות. החברה גייסה עד היום כ-180 מפתחים שהשתלבו בחברות ישראליות, מעל 70% מהם בתפקידי mid/senior level.
בימים אלה מגייסת Webiz עשרות מפתחים נוספים בגאורגיה על מנת לעמוד בביקוש הגובר לתפקידי פיתוח בחברות הייטק ישראליות. בכוונת החברה לגייס 200 מפתחים נוספים בשנת 2022 וכ-1,000 במהלך השנים הקרובות. לאור הביקוש הגדול, מתכננת החברה גם להגדיל את הצוות שלה בגאורגיה ולהוסיף כעשרה אנשי מוצר, מנהלי פרויקטים ומפתחים ישראלים שיצטרפו לצוות הניהול של Webiz בטביליסי ויתמקדו בהרחבת הפעילות ושיפור השירות.
"הגאורגים מתגלים כאנשי מקצוע ברמה גבוהה, בעלי מוסר עבודה גבוה ורמת נאמנות גבוהה שנמנעים מקפיצות מחברה לחברה עקב הטבות ופיתויים״, מסר אייל בר עוז, מייסד-שותף ומנכ״ל Webiz. ״עובדי החברה שגייסנו בגאורגיה מועסקים כיום על ידי כ-21 חברות ישראליות וביניהן קלטורה ו-888 וסטארט-אפים ישראליים המחפשים כוח אדם איכותי במחיר אטרקטיבי שמאפשר להם לשרוד ולהמשיך לפעול. החברות המעסיקות מביעות שביעות רצון גבוהה מהמפתחים הגאורגים והביקוש להם גדול פי כמה מההיצע הנוכחי".
רן גידור, שגריר ישראל בגאורגיה, מסר: "ישראל ידועה כאחת משותפותיה העיקריות של גאורגיה בתחומי התיירות, הנדל"ן והחקלאות, אולם בשנים האחרונות מרכז הכובד של פעילותנו עובר בהדרגה לתחום ההייטק ופיתוח תכנה. הפוטנציאל כאן הוא עצום: בגאורגיה צומח לו דור חדש של צעירים משכילים, תאבי ידע, בעלי מנטאליות מערבית ושוחרי טכנולוגיה, אשר מכיר את ישראל בראש ובראשונה כמעצמת הייטק, חדשנות ויזמות.
״שתי המדינות קרובות זו לזו גיאוגרפית, תרבותית ומנטאלית, בשיאה של עונת התיירות ישנן 5-7 טיסות ישירות מדי יום ופער הזמנים עומד על שעה אחת בלבד. משרד החוץ ושגרירות ישראל בטביליסי השקיעו בשנים האחרונות מאמצים רבים בהדרכות ממוקדות, סמינרים מקצועיים וגיבוש מסגרות שת"פ הייטק עם הגופים הממשלתיים הגאורגיים. אנו מברכים על פעילותה התקדימית של חברת Webiz ורואים בה עוגן עתידי להעמקת מכלול היחסים הבילטרליים בין שתי המדינות".
